选择不读二本大学就业的原因涉及多方面因素，以下是一些主要的考量点：

学历含金量

企业偏好：许多大型企业和知名公司在招聘时更倾向于录用985或211等名牌大学的毕业生，认为这些学校的学生整体素质更高。

社会观念：社会普遍认为只有博士和硕士才能找到好工作，二本生可能面临就业上的挑战。

教育资源

师资和教育资源：重点大学与普通大学在师资力量、教育资源上存在不平衡，这会影响学生的学习和发展。

学习氛围：名牌大学的学习氛围通常更浓厚，学生之间讨论学习、共同进步；而普通大学的学习氛围可能较弱。

就业基础

就业优势：985等名牌大学的毕业证含金量高，就业更有优势。

行业资源：热门专业如计算机、金融、医学等，二本院校的资源分配不足，学生在校期间所学内容与实际行业需求脱节严重。

个人发展

专业技能匹配：选择市场需求旺盛的专业，即使学校不是最好的，也能借势起飞。

个人能力和表现：找工作最终还是看个人的能力和表现，如果二本院校的毕业生能够展现出优秀的专业技能、良好的学习能力和积极的工作态度，找到好工作的机会同样很大。

市场供需

市场饱和：某些专业如工商管理、环境工程等报考人数多，就业市场饱和，企业更优先考虑名校生。

学历“鄙视链”：在行业内，二本本科生可能面临学历“鄙视链”，难以进入高端岗位。

心理压力

考研和就业压力：二本生考研可能面临巨大的心理压力，且即使考上研究生，也可能在复试中被刷掉。

心理落差：一些考生在考研时选择了名校，一旦调剂到普通二本院校，会感到巨大的心理落差。

建议

专业选择：选择就业前景好、市场需求旺盛的专业，可以弥补学校背景的不足。

个人能力：通过实习、项目经验、技能证书等方式增强个人竞争力，积极拓展职业网络。

持续学习：无论在什么学校，持续学习和提升自己的能力都是关键。

综上所述，不选二本大学就业的原因主要在于学历含金量、教育资源、就业基础、个人发展、市场供需以及心理压力等方面。然而，个人选择和能力也是非常重要的，通过合理规划和努力，二本院校的毕业生同样可以找到满意的工作。