失业证和就业证的主要区别在于它们所证明的个人就业和失业状态以及相关的法律权益。

概念与功能

失业证：

定义：失业证是发放给没有就业经历的失业人员的失业证明，如各类学校毕业生等。

功能：失业证用于确认个人的失业身份，享受就业服务、办理录用登记、申领失业救济金、接受就业援助等。

就业证：

定义：就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。

功能：就业证用于确认个人的就业身份，办理用工备案、社会保险等手续，享受相关就业权益。

发放与管理

失业证：

发放对象：各类学校毕业生等没有就业经历的失业人员。

管理：失业证由劳动部门或就业服务机构颁发，并在失业时进行记载。

就业证：

发放对象：初次就业的初、高中毕业生。

管理：就业证由职工所在单位统一在劳动保障部门办理，并在就业时进行记载。

法律依据与更新

失业证：

法律依据：《中华人民共和国劳动法》。

更新：自2011年5月1日起，全国统一采用《就业失业登记证》，原来的《就业证》和《失业证》统称为《就业失业登记证》。

就业证：

法律依据：《中华人民共和国劳动法》。

更新：自2011年5月1日起，全国统一采用《就业失业登记证》，原来的《就业证》和《失业证》统称为《就业失业登记证》。

使用场景

失业证：

使用场景：劳动就业服务机构，用于申领失业救济金、接受就业援助和享受其他相关福利。

就业证：

使用场景：职场，用于办理相关就业手续、享受相关权益以及提供就业证明。

合并与记录

失业证与就业证：

合并：《失业证》和《就业证》合并为《就业失业登记证》，从单位出来失业职工不再发放《失业证》，而是在其持有的《就业证》上作失业记载。

记录内容：《就业失业登记证》记录个人的工作经历、下岗失业情况和再就业情况，并伴随职工直到退休，不再更换。

建议：

失业人员：应尽快办理《就业失业登记证》，以便享受相关就业扶持政策和失业保险待遇。

用人单位：应为员工办理《就业失业登记证》，以便办理用工备案和社会保险等手续。