正确的就业观应该包括以下几个方面：

自主择业观：

个人应根据自己的兴趣、能力和职业发展前景，自主选择职业，掌握职业主动权。

竞争就业观：

认识到就业竞争激烈，只有提高自身竞争力，才能在求职市场上获得成功。

职业平等观：

认识到所有职业都是平等的，没有高低贵贱之分，无论从事何种职业，都应该尊重自己的工作。

多种方式就业观：

认识到就业方式多种多样，除了传统的求职方式，还可以选择自主创业、灵活就业等方式，多途径实现就业。

积极主动的就业观：

转变“消极等待”的就业观，树立“积极主动”的就业观，主动寻找和探索各种可能的就业机会。

动态的“终身”就业观：

转变静态的“一次定终身”的就业观，树立动态的“终身”就业观，在不同的人生阶段根据自身的发展需求、兴趣变化、市场环境的动态改变等因素不断调整自己的职业选择。

发展适应的就业观：

转变“专业一定要对门”的观念，树立“发展适应”的就业观，根据社会发展的趋势和行业发展的方向，调整自己的就业期望和职业技能。

艰苦奋斗，着眼长远求发展：

树立“艰苦奋斗，着眼长远求发展”的就业观，强调在就业过程中的坚韧不拔和长远规划。

准确定位，调整期望值：

从现实出发认识自己的能力和价值，放弃盲目过高的追求，正确定位自己。

先就业，再择业：

先就业上岗，在岗位上努力学习，积极提升自己的能力，积累工作经验，再根据自身发展情况选择合适的职业。

主动适应社会需要：

做好适应社会的思想准备，不回避困难，勇于进取，这是社会发展进步的需要。

积极开拓，自主创业：

大学生发挥知识的优势，通过自己的努力实现梦想。

这些就业观不仅有助于个人实现职业发展和自我价值，还能更好地适应社会需求，促进社会的进步和发展。建议大家在选择职业时，综合考虑自身条件和社会需求，树立正确的就业观，积极主动地追求自己的职业目标。