不想去工厂就业的原因主要有以下几点：

工作强度大：

工厂工作通常需要长时间站立、重复性劳动和高强度工作，这对年轻人的身体和精神都是巨大的负担。

薪资偏低：

尽管有些工厂提供相对较高的基本工资，但整体薪资水平仍然偏低，且薪资增长缓慢，无法满足现代年轻人的生活需求。

工作环境差：

工厂存在噪音、污染、高温等问题，工作环境相对恶劣，长时间处于这样的环境中会对健康造成严重影响。

工作压力大：

工厂工作往往伴随着加班和严格的规章制度，员工承受着巨大的心理压力。

职业发展空间有限：

随着自动化技术的进步，许多工厂开始采用机器人和自动化设备替代人工，导致普工/操作工的工作内容变得模糊，职业发展空间受限。

社会观念和口碑：

工厂工作在很多人心中被认为是“辛苦”“压榨”“待遇差”的代名词，负面口碑让年轻人对工厂工作产生抗拒心理。

新兴行业的冲击：

随着互联网、外卖骑手、直播带货等新兴行业的迅速发展，这些行业对学历要求较低，收入相对较高，工作时间更加灵活，吸引了大量年轻人。

综上所述，年轻人不愿意去工厂就业的原因是多方面的，包括工作强度大、薪资偏低、工作环境差、职业发展空间有限、社会观念和口碑不佳以及新兴行业的冲击等。这些因素综合起来，使得年轻人更倾向于选择其他行业的工作。