进入高校就业的要求主要包括以下几个方面：

学历要求

通常需要硕士研究生及以上学历，部分岗位可能要求博士学历。

名校背景或海外留学经历可能会受到优先考虑。

专业对口

应聘者的专业应与所申请的工作岗位相关或相近。

教师资格证

需要持有对应的高校教师资格证，若没有，可以在进入高校后考取。

学术研究成果

至少在省级以上的刊物上发表过学术论文，或在特定领域有一定的研究成果。

教学经验

具备一定的教学和指导经验，包括辅导学生或在教育机构中担任教学或管理职务。

个人素养

热爱教育事业，具备广博的文化知识，精通所教授课程，并了解其他学科知识。

语言表达清晰，逻辑性强。

政治立场坚定，良好的思想政治与师德素养。

遵循国家法律法规和学校规章制度。

具备良好的公文写作能力和英文基础。

其他要求

身体健康，符合国家的体力劳动强度要求。

适应岗位要求的身体条件。

非本校在职教职工配偶、子女及其配偶，及其他近亲属。

符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求。

留学回国人员、博士后和应届毕业生等人员需符合国家规定的当年申请办理在京就业相关条件。

社会在职人员一般应具有北京市常住户籍。

特殊情况

对于应届生，可能只需满足学历要求，年龄在招聘范围内，且有意向学校招聘即可尝试。

社会招聘（社招）条件下，学历和年龄符合标准即可申请，但可能面临较大竞争。

推荐信：院系的老师或校领导的推荐信可能有助于申请过程。

其他成就：如在学术领域有特殊成就或贡献，或在行业中有从业经验，也可能成为考虑因素。

这些要求可能会根据具体的高校和岗位有所不同，建议应聘者在申请前仔细阅读相关岗位的招聘信息，了解详细要求。