专业能力强的人：

专业能力强的毕业生通常更容易找到工作，因为他们具备必要的技能和知识，能够迅速适应工作岗位。

表达能力强的学生：

即使专业能力不是非常突出，表达能力强的学生也有优势，因为他们能够更好地沟通和表达自己，这在面试和工作中是非常重要的。

态度端正的学生：

就业态度端正的学生通常更容易找到工作，因为他们愿意从基层做起，不挑三拣四，更容易满足企业的需求。

肯吃苦的学生：

肯吃苦的学生在就业市场上通常更受欢迎，因为他们愿意付出更多努力，能够承受工作压力和加班等。

有明确职业规划和目标的学生：

从大学一开始就规划好自己未来职业方向的学生，往往能够在毕业时脱颖而出，因为他们目标明确，准备充分。

成绩优秀、专业能力过硬的人：

成绩优异、专业能力强的学生通常有多种选择，包括保研、出国留学或直接就业，这些学生往往更受企业青睐。

社团管理经验丰富的人：

通过参与社团活动，积累丰富管理和领导经验的学生，在就业市场上也更具竞争力。

沟通能力强、擅长团队合作的学生：

在团队中能够有效沟通和协调的学生，往往能够在工作中表现出色，受到用人单位的青睐。

跨学科思考、掌握多种技能的学生：

这类学生不仅专业知识扎实，还能将不同领域的知识结合起来，解决复杂问题，因此在就业市场上更具吸引力。

早早就知道自己将来想干嘛、还特别自律的同学：

这类学生目标明确，自律性强，能够全身心投入学习和职业规划，最终在专业领域里大放异彩。

综合以上信息，专业能力强、态度端正、肯吃苦、有明确职业规划、成绩优秀、沟通能力强、跨学科思考以及早就有职业目标的学生，在大学工作时相对容易找到工作。建议大学生们尽早明确自己的职业目标，并为之努力，提升自己的综合能力和竞争力。