选择就业类职称时，可以考虑以下几个因素：市场需求、专业匹配度、个人兴趣和职业规划以及证书价值。以下是一些建议：

市场需求：

选择当前市场上需求较大、发展前景较好的专业，如工程建筑类、计算机类、水利能源类、经济类等。这些专业通常有较高的市场需求和较好的薪资待遇。

专业匹配度：

选择与申报人员所申请职称评审匹配度高的专业，有助于展示其专业背景和技能水平。例如，医学专业的毕业生通常更容易获得医生职称，且社会地位较高。

个人兴趣和职业规划：

结合个人兴趣和职业规划选择适合自己的职称，这样更容易通过评审并获得更好的职业发展。例如，如果未来希望从事技术管理方面的工作，可以考虑评中级或高级工程师职称。

证书价值：

某些专业如注册岩土工程师、注册给排水工程师等证书价格较高，且不需要上班，兼职收入可观。这些证书在特定条件下可能相对容易考取，且市场认可度较高。

综合以上因素，以下是一些建议的职称：

工程建筑类：如工民建工程师、建筑工程师、市政工程师等，这些专业需求量大，容易获得高级职称。

计算机类：如计算机工程师、自动化工程师、通信工程师等，这些专业前景广阔，适合有技术背景的人员。

水利能源类：如水利水电工程师、农艺师等，这些专业也较为热门，有一定的市场需求。

经济类：如造价工程师、会计师、经济师等，这些专业在企业管理中应用广泛，职称含金量较高。

法律类：如律师，特别是资深律师或合伙人，具有处理复杂案件和提供法律咨询的能力。

教育类：如教授/研究员，在教育、科研领域具有极高的专业地位和认可度。

IT和数据分析类：如IT工程师、数据分析师、人工智能开发工程师等，随着信息技术的发展，这些职称在就业市场上非常受欢迎。

根据以上建议，可以根据个人的专业背景、职业规划以及所在行业的需求，选择最适合自己的职称进行评定。