大一就业部活动通常包括以下几种：

毕业生实习暨就业动员大会：

面向全体毕业生，动员学生积极参加实习，介绍实习就业的政策和资源，提供职业规划指导和就业指导方向。

生涯人物访谈大赛：

这是新生步入大学生活后的第一份职业规划，通过院赛和校级比赛展现自己的能力。

校园招聘会：

部门专属活动，可以提前知晓招聘流程，全面体验招聘过程，加强校企合作和校友资源联系。

毕业去向分享会：

分享职场和就业经验，讨论行业趋势和未来职业发展，提供人际交流和联系机会。

就业讲座与研讨会：

邀请行业专家和企业HR分享就业经验、职场技巧，举办职业规划工作坊，帮助学生了解自己的职业兴趣、优势与劣势。

职业素养培训课程：

开设课程培养学生的沟通能力、团队合作能力、领导力等。

招聘活动：

包括秋季系列招聘会、模拟招聘会、“宏志助航”网上专场招聘会、残疾人毕业生网上双选会等。

就业指导服务：

提供就业政策宣传解读、就业沙龙活动，分享就业信息、职业技巧。

专业实践活动：

如专业实验室项目、科研课题研究等，深化专业知识，提升专业技能。

职场模拟活动：

如模拟面试、职业规划大赛等，熟悉求职流程，提高应对面试的能力。

企业参观交流活动：

了解企业的运作模式、文化氛围和人才需求。

线上招聘活动：

包括中国人力资源市场网线上招聘主会场、各类网络招聘平台专区等。

线下招聘活动：

包括定制化、分群体、分行业现场招聘活动，以及进园区、进校区、进社区招聘活动。

职业技能提升活动：

如简历设计能力评估和指导、求职能力提升训练营、职业实践活动等。

特色就业服务活动：

如简历制作评比、模拟面试、礼仪培训讲座与比赛、户外团队定位合作比赛等。

就业促进周：

包括学校和学院两个层面，学校活动由校园招聘、就业指导、政策咨询等为主；学院活动由各学院根据专业特点自行开展。

就业活动月：

包括就业促进月启动仪式、招聘会、职业规划和就业指导讲座、职业体验活动、供需见面会、线上就业活动、创业带动就业活动、访企拓岗促就业专项行动、简历诊所和面试指导、生涯发展委员培训等。

这些活动旨在帮助学生了解就业市场，提升就业竞争力，规划职业道路和实现就业。建议大一新生积极参与这些活动，以便更好地为未来的职业生涯做准备。