考劳动就业局的原因主要包括以下几点：

获取就业服务：

劳动就业局提供就业信息，帮助了解当前就业市场状况，从而更好地规划职业发展路径。

参与劳动力市场管理：

通过参与劳动力调查等工作，了解劳动力供需情况，协助企业和个人进行劳动合同的签订和管理，并监督和执行劳动法规，保护劳动者权益。

促进就业和再就业：

劳动就业局协助失业人员寻找工作机会，提供创业指导和支持，实施就业援助计划，为特定群体提供就业机会。

稳定工作性质：

作为事业单位，劳动就业局的工作性质相对稳定，收入稳定且压力小，适合追求安稳生活的人。

获取政策和法规信息：

参加劳动就业局可以获取与就业和社会保障相关的政策和法规信息，了解就业和社保的权益和福利，保障自身的权益和利益。

提升竞争力和就业能力：

通过参加劳动就业局的活动和培训，可以扩大人脉和社交圈，了解就业市场的动态和需求，从而提升自身的竞争力和就业能力。

参与基层工作：

劳动就业局有时会协助行政管理部门进行基层工作，如交通协管员、治安协管员等，这些工作虽然不在正式编制内，但也是劳动就业局的一种工作方式。

综上所述，考劳动就业局不仅可以获得与就业相关的服务和支持，还能为个人的职业发展和生活稳定提供帮助。同时，劳动就业局的岗位相对容易考取，工作性质稳定，也是很多人选择报考的原因之一。