未就业毕业生通常指的是 已经完成高等教育，从学校毕业但尚未找到工作或未被任何机构雇佣的年轻人。具体来说，未就业毕业生需要满足以下条件：

毕业状态：

必须是从学校毕业的学生，不论是专科、本科还是研究生，且不包括成人教育、函授、专升本等教育形式。

就业状态：

尚未参加任何工作，包括未与企业签订劳动合同或未在单位缴纳社保。

时间限制：

通常指从毕业之日起的两年内，这段时间被称为择业期。在择业期内未找到工作的毕业生仍被视为未就业毕业生。

档案和户口：

如果毕业生在毕业离校时未落实工作单位，其户口、档案、组织关系可能保留在原毕业学校或在各级人才服务中心。

社保缴纳：

如果毕业生在单位交过社保，则被认为已经就业，即使社保停缴，也不能再算作未就业毕业生。

其他认定方式：

可以通过学校毕业生信息库、就业服务机构查询、招聘信息平台查询或自我申报等方式认定。

需要注意的是，一旦毕业生与企业签订了劳动合同，即使辞职，也不再属于择业期内未就业。此外，如果毕业生在毕业当年以及次年的12月31日前没有找到工作或者没有签订劳动合同，也可以被认定为未就业毕业生。