优师计划，即中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划， 旨在引导和鼓励优秀毕业生到我国中西部欠发达地区的农村和偏远地区中小学任教。根据相关政策，优师计划毕业生须按照协议约定，到定向县中小学履约任教，确保他们离校前全部落实任教学校。

具体就业安排如下：

定向县中小学：

优师计划毕业生主要被分配到他们生源所在地的贫困县的中小学任教。这些地区通常经济条件较差，教育资源匮乏，因此需要更多的优秀教师来支持当地教育事业的发展。

履约任教：

毕业生在毕业后必须按照协议约定，到指定的定向县中小学履约任教，且任教时间不少于6年。

就业保障：

为确保优师计划毕业生能够顺利就业，教育部要求各地方教育行政部门及时推送就业信息，并优先安排专场招聘活动，为毕业生提供更多的就业机会和保障。

综上所述，优师计划的就业方向非常明确，即定向分配到中西部欠发达地区的农村和偏远地区的中小学任教，以支持当地的教育事业。对于有志于从事教育事业的考生来说，优师计划提供了一个非常有意义的职业发展道路。