旅游业之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

就业容量大

旅游业是一个劳动密集型产业，需要大量的人力资源。据统计，旅游业直接和间接从业人员数量庞大，且增速快。例如，2007年中国旅游业经济创收超过33600亿元，占GDP的12.2%，这样庞大的市场自然需要大量的从业人员。

关联带动性强

旅游业每增加一个直接就业机会，能带动5~7个间接就业岗位。涉及的领域广泛，包括餐饮、住宿、交通、游览、购物、娱乐等，因此旅游业的发展能够拉动相关产业的发展，从而创造更多的就业机会。

工作方式灵活多样

旅游产业涉及到的领域广泛，人才需求多样化。不同层次的劳动力都可以找到适合自己的岗位，从需要高学历、高知识的管理、规划人才到需要简单技能的普通劳动力。此外，由于一些景区运营的季节性很强，相关岗位会有阶段性和流动性，使得一些岗位具有较大的弹性，能够以更灵活的就业形式吸纳更多的劳动力。

市场潜力巨大

随着人们生活水平的提高和休假时间的增加，旅游需求不断增长。中国旅游业经济创收巨大，占GDP的比例高，市场需求持续增长，为从业者提供了广阔的发展空间。

政策扶持

政府将旅游业作为促进就业的重要领域，并设定了每年新增旅游就业岗位的目标，显示出对旅游业发展的重视和支持。

门槛相对较低

对于需要简单技能的岗位，旅游业门槛较低，有利于吸纳再就业人员、农村人口和弱势群体。

综上所述，旅游业因其广阔的就业前景、强大的行业带动能力、多样化的工作岗位以及政策支持等特点，成为了一个值得考虑的职业选择。