就业三方协议，也称三方就业协议，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是一个书面协议，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业和工作中的权利和义务。三方协议通常在毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受后自行终止。该协议可以解决应届毕业生在户籍、档案、保险、公积金等方面的一系列问题。

三方协议与劳动合同有所不同。劳动合同是在毕业生到用人单位报到后才签订的，与学校无关。而三方协议则在毕业生与用人单位之间建立一种预定的劳动关系，为毕业生在毕业到就业之间的过渡期提供保障。

在签订三方协议时，学生、学校和用人单位都需要在协议上签字认可。三方协议一旦签署，就意味着大学生的第一份工作将基本确定。此外，三方协议还可以规范学生在毕业后职业发展相关事宜，明确三方的权益和责任。

需要注意的是，三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段签订。一旦用人单位与应届毕业生签订了正式的劳动合同，三方协议的效力就会自然解除。

总的来说，就业三方协议是一个重要的法律文件，对于明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务具有重要意义。建议毕业生在签订三方协议时，要仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。