大学生不想就业的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

期望值过高或职业规划不清晰：

一些大学生对就业市场的了解不够，期望值过高，或者职业规划不清晰，不知道自己想要从事什么职业，也不知道自己的优势和劣势是什么，因此很难找到一份合适的工作。

缺乏实际工作经验：

许多大学生在大学期间只是学习理论知识，没有太多的实践经验，这使得他们在就业市场上缺乏竞争力。

对就业市场不了解：

许多大学生对就业市场不了解，不知道有哪些职业机会，也不知道如何寻找就业信息，这使得他们很难找到一份合适的工作。

继续深造或考公：

现在很多大学生毕业后选择继续深造或者加入考公队伍，而没有毕业后就立马工作。他们认为考研或考公能给以后的自己提供更稳定的职业发展和更好的福利，所以很多人都选择放弃就业。

市场供需失衡：

市场供需失衡、产业结构调整、经济形势不佳，这些都是大学生找工作困难背后的因素。

教育与就业不匹配：

一些大学的专业设置和教育内容与实际就业市场需求存在脱节现象。部分专业的就业前景不佳，而一些热门专业的就业机会又相对有限。

个人原因：

包括心理原因，如懒、对工资福利不满意、觉得工作量太大，或者受不了社会熔炉的重造等。

就业机会不足：

一些大学生可能面临就业机会不足的问题，特别是在一些竞争激烈的行业或者地区。

就业观念问题：

部分大学生自视太高，心态不好，过于追求高薪、高职位，对于一些基层岗位不屑一顾。

经济压力：

部分大学生认为付费上班还上尼玛呢，家里蹲反而成了最省的方案。

综上所述，大学生不想就业的原因是多方面的，包括个人期望、职业规划、实践经验、市场了解、经济压力、教育匹配度、就业机会以及就业观念等。要解决这一问题，需要从多方面入手，包括加强职业规划教育、提供更多的实践机会、改善就业市场信息透明度、调整就业观念等。