三方就业协议通常包含以下内容：

双方基本信息

毕业生信息：包括姓名、性别、专业、学历等。

用人单位信息：包括单位名称、性质、地址、联系方式等。

学校信息：包括学校名称、院系或就业部门名称等。

就业履行的职责

毕业生职责：如按时到用人单位报到、完成临时性任务、配合支持用人单位工作等。

用人单位职责：如按时缴纳基本养老保险费、提供工作岗位、安排住宿等。

争议以及解决方式

明确双方在履行协议过程中可能出现的争议及解决途径，如协商、仲裁或法律诉讼等。

就业规定

毕业生需按照国家和省毕业生就业政策规定就业，如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图。

用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生要求及使用意图。

签字、盖章以及日期

毕业生、用人单位和学校三方在协议上签字并盖章，并注明签订日期。

其他约定事项

如保密协议、竞业禁止协议、薪酬福利、转正条件、岗位职责等。

在填写三方就业协议时，建议仔细阅读协议中的各项条款，确保所有信息准确无误，并在遇到不确定的问题时及时与用人单位或学校沟通协商。此外，协议中的所有信息必须真实有效，以免影响就业计划的实施和毕业生的权益。