外国语大学之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

语言优势

外国语大学毕业生通常具备较强的外语能力，能够在国际交流和商务活动中发挥重要作用。

跨文化交际能力

这类学校注重培养学生的跨文化交际能力，使其在多元化的工作环境中更具适应性。

专业多样性

外国语大学不仅提供语言教学，还涵盖文学、翻译、教育等多个专业领域，增加了毕业生的就业选择。

高就业率

例如，北京外国语大学的毕业生就业率高达95%，显示出较好的就业形势。

行业需求

随着中国对外开放程度的加深，对外语人才的需求持续增长，尤其是在国际贸易、外交、教育、旅游和文化传媒等领域。

专业优势明显

外国语大学拥有丰富的外籍教师资源和与世界各国的合作关系，提供了良好的语言环境和国际化的视野。

综合素质要求

企业越来越注重毕业生的综合素质，如创新能力、团队协作能力等，外国语大学毕业生需要不断提升自己以适应市场需求。

地域限制

外国语大学多集中在大城市，毕业生在就业时可能会受到地域限制。

竞争激烈

由于开设外语专业的学校众多，竞争较为激烈，优秀的毕业生才更容易获得理想工作。

非语言专业就业

对于非语言专业的毕业生，就业方向可能更广泛，但同时也面临较大的就业压力和薪酬差异。

综上所述，外国语大学毕业生在语言能力、跨文化交际能力、专业多样性和高就业率等方面具有明显优势，这些因素共同作用使得他们在就业市场上具有较强的竞争力。然而，他们也需要不断提升自己的综合素质以适应市场需求，并注意地域限制和激烈的竞争环境。