个人的就业价值观是 指个体在职业选择中所追求的信念和准则，它体现了个人对工作的态度、自我价值、自我认知以及对社会的责任感等方面。以下是一些常见的职业价值观类型及其特点：

自由型（非工资生活者型）

特点：不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。

相应职业类型：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等。

小康型

特点：追求虚荣，优越感强，渴望社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时，可能产生自卑感。

相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等。

支配型（权力型）

特点：想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人想法，为所欲为，视此为快乐。

相应职业类型：进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等。

自我实现型

特点：不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理，不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，视此为有意义的生活。

相应职业类型：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等。

技术型

特点：性格沉稳，做事组织严密，井井有条，对未来充满平常心态。

相应职业类型：木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等。

合作型

特点：人际关系较好，认为朋友是最大的财富。

相应职业类型：公关人员、推销人员、秘书等。

享受型

特点：喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作。

相应职业类型：无固定职业类型。

这些职业价值观类型并不是相互独立的，一个人可能同时具有多种职业价值观，并在不同的职业阶段和情境下有所侧重。了解自己的职业价值观有助于更好地进行职业规划和选择，从而实现个人职业目标。