就业的有效方式是指 能够带来稳定收入、符合个人兴趣和发展规划，并且能够充分利用个人技能和资源的就业途径。具体来说，有效的就业方式包括：

正式就业：

通过签署劳动合同，在规定的工作时间、地点和薪酬下从事一个单位的工作。这种就业方式通常提供稳定的收入和福利，但可能缺乏灵活性。

临时就业：

在短期内以临时雇佣的方式从事某个工作。这种方式适合需要灵活安排时间或技能的人，但收入可能不稳定。

自主创业：

自主经营一项或多项经济活动，拥有自主的经营权。这种方式适合有创业精神和较强自我管理能力的人，但需要承担较大的风险和压力。

灵活就业：

利用自有或授权的技术和专业知识，通过灵活的协议、合同方式开展自己的业务，实现经济收益。这种方式适合需要灵活安排工作时间、地点和方式的人，但收入可能不稳定。

选择不同的就业方式需要根据个人实际情况、就业市场的需求和自身发展长远规划来综合考虑。例如，刚毕业的大学生可能更倾向于通过学校与用人单位签订就业协议书，领取《就业报到证》，到用人单位就业。而有一定工作经验和创业经验的人可能更倾向于自主创业或灵活就业。