就业类型是指 根据不同的标准和分类方法对就业形式进行的划分。常见的就业类型包括：

定向委托培养定向就业：

指研究生在招生时通过合同形式明确其毕业后工作单位，学习期间的培养费用由国家提供。

自主就业：

指劳动者通过劳动力市场自谋职业。

灵活就业：

包括非全日制、临时性和弹性工作等形式的人员，例如个体劳动者和个体经济组织业主及其从业人员。

全职就业：

指员工在固定的雇主下，按照合同约定的工作时间和薪资条件从事稳定工作。

兼职就业：

指员工在固定的雇主下，但工作时间相对较短，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作：

指短期内从事的工作，通常不具有长期稳定性。

新就业形态就业：

指在信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展下出现的新的就业模式。

这些分类方法有助于更好地理解和分析就业市场的多样性和复杂性，从而为政策制定者、企业和个人提供有价值的参考信息。