辞职后再就业有以下几个主要作用：

获得稳定的收入来源

在辞职期间，虽然会面临一定的经济压力，但能够维持正常的生活水平，避免因突然失业而导致生活质量急剧下降。

维持良好的个人形象

在职员工通常会被视为稳定和可靠的员工，更容易获得招聘方的信任。而离职员工可能会受到一定程度的质疑，HR可能会怀疑离职原因或工作能力。

保持求职信心

在职期间，求职者会有一个兜底的工作选择，心理压力相对较小。而离职后若长时间找不到工作，可能会产生焦虑和挫败感。

反思和明确职业目标

辞职期间，员工可以有时间反思自己的职业生涯，明确自己的职业目标和兴趣，从而在新工作中更好地发挥自己的优势，提高工作满意度。

建立更强大的人际关系网络

辞职后，员工可以继续与前同事和上级保持联系，这对于职业发展和寻找新机会非常有帮助。

享受再就业的优惠政策

国家和地方政府会提供一系列促进就业与再就业的政策和措施，例如减免税费、提供小额担保贷款、社会保险补贴等，这些政策有助于失业人员重新就业。

保持社会保险缴纳

持有失业证的人员在重新就业后，新的单位会继续为其缴纳五险一金，这有助于保障其基本的社会保障权益。

综上所述，辞职后再就业不仅能够为求职者提供稳定的经济来源和良好的职业形象，还能帮助他们更好地规划职业生涯、建立人脉网络，并享受政府提供的各种就业支持政策。因此，对于有明确职业目标和规划的求职者来说，辞职后再就业是一个值得考虑的选择。