研究生之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

学历层次的提升：

研究生相较于本科生拥有更高的学历层次，这在求职市场上往往具有更大的优势。许多单位在招聘时明确要求研究生学历，尤其是对于中高层管理岗位和一些专业性强、技术要求高的职位。

专业能力的增强：

研究生阶段的学习往往更加深入和专业，能够让学生在某一领域形成更系统、更深入的知识体系。这种专业能力在就业市场上更具竞争力。

综合素质的提升：

考研过程中，学生需要完成大量的论文撰写、项目研究等任务，这些经历能够锻炼学生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力，从而提升综合素质。

就业选择的多样性：

拥有研究生学历的学生在就业选择上更加多样，不仅可以进入科研、教育、文化等领域，还可以选择进入企业、政府等各个行业。这种多样性为毕业生提供了更多的发展机会。

社会认可度较高：

在社会普遍观念中，研究生代表着更高的学术水平和专业素养，因此拥有研究生学历的人在求职过程中往往更容易获得用人单位的认可和信任。

政策优惠：

一些地方政府和单位会为研究生提供更多的政策优惠，如副科级待遇、城市人才引进优惠等，这些优惠措施进一步增加了研究生学历的吸引力。

实际工作经验的积累：

研究生阶段的学习和实践更贴近职场需求，有助于学生适应未来的工作环境。此外，研究生在学习过程中会积累大量的实际工作经验，这些经验在求职时具有很大的优势。

企业招聘门槛：

近年来，不少央国企等事业单位的招聘门槛提高，硕士学历成为不少岗位的入职要求。

综上所述，研究生学历在求职市场上的优势主要体现在学历层次、专业能力、综合素质、就业选择、社会认可度、政策优惠以及实际工作经验等方面。这些因素共同作用，使得研究生在就业市场上更具竞争力，从而更容易找到理想的工作。