法硕定向就业是指 法律硕士（简称法硕）研究生在入学前与用人单位签订定向就业协议，约定在毕业后到指定的用人单位工作一定年限。这种培养方式旨在满足用人单位对高层次法律应用型人才的需求，同时用人单位通常提供奖学金资助研究生攻读学位，并要求研究生毕业后回原单位工作。

具体来说，法硕定向就业的特点包括：

入学前签订协议：

研究生在入学前需要与用人单位签订定向就业协议，明确双方的权利和义务。

奖学金资助：

用人单位通常提供全额或部分奖学金资助研究生攻读研究生学位。

毕业后回原单位工作：

研究生毕业后需要按照协议到指定的用人单位工作一定年限。

三方签订协议：

除了研究生和用人单位外，学校也会参与签订定向就业协议，明确学生的就业去向。

这种培养方式有助于用人单位提前锁定所需的高层次法律人才，同时也为研究生提供了稳定的就业渠道。