提高就业意味着 提升劳动者的就业能力和适应性，确保他们在就业市场上具有竞争力，并能获得稳定和满意的工作条件。这包括以下几个方面：

能力培养：

重点在于提升劳动者的技能和知识，使其能够满足现代工作场所的需求。

就业条件：

指劳动者在法定劳动年龄内，能够找到合适的工作岗位。

工资条件：

指劳动者能够获得公平且有竞争力的工资水平。

时间条件：

指劳动者每周的工作时间长度合理，能够平衡工作与生活。

通过这些措施，可以提高劳动者的就业质量，从而促进个人和社会的经济发展。