《就业创业证》在就业和社保方面具有多种用途，以下是一些关键点：

就业登记与失业登记

用人单位在录用劳动者并签订劳动合同后，需要为劳动者办理就业登记，并需持有《就业创业证》到劳动就业服务部门进行登记。

劳动合同期满不再续签或劳动者离职时，劳动者需携带《就业创业证》到劳动就业服务部门进行失业登记，以便领取失业保险金。

享受就业创业扶持政策

登记失业人员可凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策，如创业担保贴息贷款、一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。

符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的，应进行就业登记，并可享受灵活就业人员社会保险补贴。

社保补贴与税收优惠

持有《就业创业证》的灵活就业人员可申报社会保险补贴。

自主创业人员凭此证可享受创业担保贷款和个体经营税收优惠政策。

企业招用特定群体（如脱贫人口）并签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可享受增值税等税种的定额减免优惠。

维护劳动权益

《就业创业证》是劳动者与用人单位劳动关系的重要凭证，在发生劳动纠纷时，可作为维护劳动权益的依据。

其他用途

《就业创业证》还可用于申报公益性岗位、转户口等场合。

建议：

劳动者在就业或失业时，应及时办理《就业创业证》，以便享受相关政策和福利。

自主创业者应妥善保管《就业创业证》，以便在申请创业贷款、社保补贴等方面获得支持。

用人单位在录用新员工时，也应督促其办理《就业创业证》，以保障劳动者权益并享受相关优惠政策。