今年农民工就业难的原因是多方面的，主要包括以下几点：

工业转型导致需求减少：

随着中国经济的快速发展和工业化进程的推进，许多传统产业已经完成了过去几十年的快速发展，进入到了一个缓慢增长的新阶段。对于那些在这些产业里工作的农民工来说，这种转型意味着原本的大量就业岗位已经不再存在。一些产业面临终结的风险，比如服装、鞋业、玩具等行业曾经是农民工就业的主要领域，但随着生产成本、劳动力成本的上升，一些企业开始将生产外包至东南亚等地区，中国的制造业逐渐失去了竞争力，导致很多农民工失去了工作机会。

技术进步对农民工岗位的影响：

随着科技的不断进步，越来越多的工厂采用机器人自动化生产线，这将导致大量传统工艺或技能工种的消失。这对于农民工来说是一种巨大挑战，因为他们通常缺乏高级技能和教育背景，这意味着农民工的就业机会将进一步减少。

经济放缓：

如果经济增长放缓，企业可能会减少招聘或者裁员，这会直接影响到农民工的就业机会。

劳动力市场竞争：

随着越来越多的大学毕业生和其他求职者进入劳动市场，竞争可能变得更加激烈，特别是对于技能较低的农民工。

政策调整：

政府对行业的监管政策、城市规划、环保规定等可能会影响某些行业的发展，进而影响到农民工的工作机会。

工资水平：

尽管政府采取措施保障农民工的工资支付，但实际中仍存在拖欠工资等问题，加之生活成本上升，农民工的实际收入可能受到影响。

社会保障：

农民工在医疗、养老、子女教育等方面的保障不足，这些问题会影响他们的生活品质和工作稳定性。

居住条件：

在一些城市农民工可能面临住房条件差、租金高等问题，这会增加他们的生活成本和心理压力。

文化和身份认同：

农民工在城市可能会遇到文化适应问题，包括语言障碍、生活习惯差异等，这些因素也可能影响他们的工作和生活。

建筑行业不景气：

近两年，建筑行业面临着全球经济动荡、政策调控、房价下跌等困境，许多大型企业接连暴雷，更别说众多包工头资金链断裂，工地迟迟无法开工。这导致建筑工人没有活干，面临失业困境。

年龄和教育水平限制：

许多农民工年龄偏大，且多为初中以下文化水平，学习能力逐渐减弱，使得其不得不投身于相对传统的行业，而基层可供农民工就业岗位相对不足。

本地企业吸引力不够：

尽管有些企业需要农民工，但由于工资待遇、工作环境等原因，本地企业吸引力不够，导致农民工难以找到稳定的工作。

综合以上因素，可以看出农民工就业难的原因是多方面的，涉及经济、社会、政策、文化等多个层面。要解决这一问题，需要政府、企业和社会各界共同努力，从提高农民工技能、改善就业环境、完善社会保障体系等多方面入手，为农民工创造更多更好的就业机会。