“三抓三促”工作主要围绕 抓创新、抓改革、抓开放，促消费、促投资、促就业展开。具体到就业工作，可以从以下几个方面进行谋划：

抓好创新发展

人才引进：吸引和引进高层次人才，提升企业创新能力。

科技研发：加大科技研发投入，推动技术创新和产品升级。

知识产权保护：完善知识产权保护机制，激发企业创新活力。

抓好产业升级

传统产业转型升级：利用优势资源和技术创新，推动传统产业向高附加值和竞争力方向发展。

新产业发展：积极探索新的产业发展方向，开辟新的经济增长点。

抓好环境保护

环境治理：加强环境治理，推进“绿色生产”和“循环经济”。

资源利用：促进资源合理利用，实现经济效益和环境效益的双赢。

促进就业创业

鼓励创业：通过政策支持和资金扶持，鼓励创业创新。

中小微企业扶持：支持中小微企业健康发展，扩大就业渠道。

职业培训：加强职业培训，提高劳动者技能和就业竞争力。

促进民生改善

社会保障：加大社会保障投入，提高社会保障覆盖面和服务质量。

教育医疗：提升教育医疗水平，改善人民群众的生活条件。

促进对外开放

国际合作：积极参与国际合作，推动“一带一路”建设。

经贸往来：加强与发达国家和新兴市场的经贸往来，提高国际竞争力。

抓政策协同

政策落实：确保各项就业政策落到实处，形成工作合力。

多头发力：与各部门协同配合，共同推动就业工作。

抓平台建设

供需对接平台：搭建线上线下招聘活动，促进供需匹配。

基层服务：将服务延伸到基层，主动提供就业服务。

通过以上措施，可以有效推进“三抓三促”工作，促进就业质量的提高和经济社会的可持续发展。