应届就业协议书，简称三方协议，是 应届毕业生与用人单位之间签订的一种就业合同。这份协议书是毕业生进入职场的重要文书之一，主要内容包括用人单位名称、职位、薪资、工作地点、工作时间、试用期及福利待遇等。它同时还是学校发放就业率统计和派遣毕业生档案、户口等关系的重要依据。

三方协议通常在毕业生与用人单位达成就业意向后签订，由学校发放。这份协议书不仅明确了毕业生和用人单位的权利和义务，还涉及到学校的相关职责，如制定就业计划、派遣毕业生等。三方协议的有效期通常自签约日起至毕业生到用人单位报到止。

值得注意的是，三方协议与劳动合同有所不同。劳动合同是在毕业生正式入职后与用人单位签订的，而三方协议则是在毕业生正式确立劳动人事关系前签订的。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

在签订三方协议时，毕业生应仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。如果遇到不合理的条款，如学校要求签订三方协议否则不给毕业证等，毕业生可以向上级教育部门反映情况，由教育部门协助解决。