就业指导课已经 成为高校的公共必修课程。自2008年起，教育部就提倡所有普通高校开设职业发展与就业指导课程，并将其作为公共课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。此外，各地各高校也将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。

尽管就业指导课已经被广泛纳入教学计划，但其质量和效果却参差不齐。一些学校的就业指导课程内容空洞无物，过于理论化，缺乏实用的求职技巧和具体操作指导，导致学生难以从中获得实质性的帮助。此外，也有学生反映，就业指导课成为了一种“水课”，缺乏吸引力和实用性。

因此，尽管就业指导课在政策上已经被确立为必修课程，但如何在实际操作中提高课程的质量和效果，仍然是一个需要解决的问题。高校应当加强对就业指导课程的投入和管理，确保课程内容贴近学生实际需求，提供更多的实用指导和培训，以真正帮助学生应对就业挑战。