政府规定的就业标准主要包括以下几点：

有报酬或有收入的职业

在规定期间内，正在从事有报酬或有收入的职业的人。

有固定职业，但因疾病、事故、休假、劳动争议、旷工，或因气候不良、机器设备故障等原因暂停工的人。

社会活动

就业必须从事满足他人和社会需要的有效劳动，如成为职业游泳运动员，这得到了社会的承认。

得到社会承认

就业不仅仅是个人行为，还必须得到社会的承认，如职业游泳运动员的例子所示。

有报酬和收入

劳动者就业的目的是从中取得报酬和收入，这是他获得生活资料的主要手段。无酬劳动，如大学生从事学习，不算作就业。

国家促进就业的原则

国家通过促进经济发展、创造就业条件、扩大就业机会等措施来促进就业。

平等就业和双向选择原则

就业过程中应遵循平等就业和双向选择的原则，确保劳动者有平等的机会选择职业。

照顾特殊群体就业原则

国家应照顾特殊群体的就业，如残疾人、少数民族等。

重新就业的标准

从事个体经营并领取工商营业执照，享受税费减免等再就业扶持政策。

已被用人单位录用，签订劳动合同，并享受税收减免、社保补贴等相关扶持政策。

在政府开发的公益性岗位中得到安置，并享受社保补贴等相关扶持政策。

未享受再就业扶持政策，但已从事比较稳定的有合法收入的劳动，并且收入不低于当地最低工资标准。

这些标准综合起来，旨在确保劳动者能够获得稳定且有报酬的工作，并通过国家的各种政策和措施促进就业和再就业。