运城就业见习岗是指 政府为了帮助刚参加工作的年轻人积累实践经验、提高就业竞争力而设立的岗位。这些岗位通常由企业或单位提供，并由政府出资支付基本的生活补助。见习期限一般为3至12个月，期间，见习人员可能无法享受社保、综保、公积金和医疗保险等基本保险待遇。

见习岗位的主要目的是为毕业生提供一个实践和学习的平台，使他们能够在实际工作中了解和掌握职业技能，从而更好地适应未来的正式工作。在见习期间，毕业生与见习单位会签订就业见习协议，明确双方的权利和义务。见习期结束后，毕业生和企业可以根据实际情况选择是否签订劳动合同。

需要注意的是，并非所有见习岗位都会提供薪资，有些可能只有少量补贴或没有薪资。此外，见习岗位的岗位性质和待遇可能因地区和具体政策而异。

总的来说，运城就业见习岗是一个为年轻人提供实践机会、促进就业的重要措施，通过这种形式，政府和企业可以帮助毕业生更好地融入职场，提高他们的职业素质和就业竞争力。