我国就业形势的演变过程大致可以分为以下几个阶段：

计划化阶段（1949年-1978年）

在这一阶段，我国实行计划经济体制，就业政策以“统包统配”为核心特征，劳动者的就业状态从“城乡分割”走向了“更高质量和更加充分就业”。到1978年末，全国就业人员达到40152万人，其中城镇就业人员为9514万人，占全国就业人员比重升至23.7%。

市场化转型阶段（1978年-2008年）

1978年改革开放以来，我国逐步从计划经济体制向市场经济体制过渡，劳动力资源配置的市场化程度不断提高。这一阶段，就业总量显著增加，农村大量劳动力向城市转移，出现了“民工潮”等现象。同时，各种新型就业形式不断涌现。

多元化发展阶段（2008年至今）

随着中国经济的快速发展，就业市场发生了巨大变革。从传统的劳动密集型产业向高科技产业的崛起，就业形态日益多元化。劳动力在三次产业间的配置结构更趋合理，第一产业劳动力就业比重持续下降，第二、三产业就业比重不断上升。

挑战与机遇并存阶段（2020年-至今）

尽管就业形势总体趋于稳定，但面临一些新的挑战，如高校毕业生数量增加、经济增速放缓等。同时，海外市场的就业机会也在上升，尤其是东南亚等发展中国家。

综上所述，我国就业形势的演变过程从计划化逐步走向市场化，再向多元化方向发展，并面临新的挑战和机遇。