正式就业签约是指 通过签署正式的就业协议书来确认双方之间的雇佣关系，以合法形式实现就业。具体来说，当一个人被雇佣时，雇主会要求该人与其签订一份正式的就业协议或劳动合同。该协议或合同会明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、工资福利、工作时间、保险待遇、离职条款等。

在中国，就业协议书的签署程序通常包括以下步骤：

网签：

毕业生与用人单位达成就业意向后，通过网上系统与用人单位进行签约，签约后学生档案会被派遣到用人单位。

鉴证：

就业协议书需要经过就业主管部门的鉴证，以确保其法律效力。

法律效力：

签署就业协议书意味着毕业生与用人单位之间正式建立了就业的劳动合同关系，并且该协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

需要注意的是，学校里面签的一般是就业协议书，这个只能算你与这家企业达成了协议，你可以去那工作，它是不能算作合同的。