大学生在撰写就业简历时，应当重点关注以下方面：

实习经历：

实习经历能够展示学生将理论知识应用于实际工作的能力，是简历中的重要部分。

竞赛经历：

参与各类竞赛，尤其是全国性或国际性的比赛，能够展示学生的团队协作能力、问题解决能力和创新思维。

学术论文：

对于研究型岗位或高端技术职位，学术论文的发表情况是衡量学生学术能力和研究潜力的重要指标。

学习成绩：

良好的学习成绩反映了学生的学习态度和能力，尤其是对于专业性强的岗位，往往进入面试的基本门槛。

专业技能：

掌握的相关技能是应聘者能否胜任岗位的关键，企业HR通常关注应聘者是否具备所需的技术或专业能力。

奖项荣誉：

在校或工作期间获得的含金量较高的奖项也能为简历增色不少，尤其是与求职意向相关的奖项。

个人学历：

对于应届生来说，个人学历是一个重要的信息点，毕业于名校或拥有海外名校的履历在面试中会受到更多关注。

项目经验：

参与过的项目能够展示学生的实践能力和项目管理能力，对于评估学生的综合素质和潜力非常重要。

学生干部/组织活动经历：

担任学生干部或参与组织活动的经历可以展示学生的领导能力和团队协作精神。

基本信息：

包括姓名、联系方式、学校信息、专业、学历层次等，这些是简历的基础信息，应准确无误。

教育背景：

详细列出与求职意愿匹配的课程、公共必修与专业技能，以及项目经历等。

校内外实践：

选择与岗位相关、对求职有利的经历相匹配的经历写入简历，并按照时间顺序或按重要性顺序填写。

技能证书与获奖荣誉：

优先选择行业和社会认可度高的证书，并按照国、省、市的顺序列出比赛获奖情况。

自我评价：

简洁明了地阐述个人的优势、特长及性格评价，以及明确的求职意向。

简历排版：

优化格式，确保简历整体风格整齐、配色素雅简单，使用清晰、易读的字体和格式。

在撰写简历时，还应注意以下几点：

简洁明了：避免过多的废话和重复内容，使用简洁、清晰的语言来表达自身的能力和经验。

明确目标、突出优势：根据目标岗位、招聘方的要求，突出相关优势，针对性地编写简历。

价值能力：在简历中突出相关工作的成果和成就，让招聘方更好了解到你的能力和价值。

细节检查：确保简历中没有错别字，照片恰当，联系方式正确，整体美观度良好。

通过以上要点的关注和实施，可以制作出一份既专业又能突出个人优势的就业简历。