就业指导课的学习内容主要包括以下几个方面：

就业观念的转变与重塑

从“找工作”到“创造工作”的观念转变：现代社会要求我们具备创新意识和创业精神，不仅要会“找工作”，更要学会“创造工作”。

从“唯学历论”到“综合素质论”的重塑：单一的学历已经无法成为衡量个人能力的唯一标准，课程中强调综合素质的重要性，如沟通能力、团队协作、领导力等软技能。

就业技能的提升与拓展

求职信、简历撰写技巧：课程中详细讲解了求职信、简历的撰写技巧，帮助学员突出自身优势，吸引招聘者的注意。

面试技巧与应对策略：介绍了面试技巧和应对策略，使学员学会如何展现自信、沟通能力和解决问题的能力。

职场沟通与人际关系处理：强调了职场沟通的重要性，并教授了人际关系处理的方法。

职业规划与人生价值的实现

帮助学员更好地认识现状，培养职业素质，对自己未来和前途有明确的目标和计划。

激励学员从现实开始不断丰富自己，为就业早做准备，避免迷失方向。

提高学员的觉悟，明白求职是一门生活艺术，并激励学员为自己的未来负责。

就业形势的了解与应对

课程帮助学员了解近几年的就业形势和相关知识、信息，端正就业心态。

强调从“我是谁”、“我想干什么、我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”等方面进行思考。

指导学员根据自身专业、技能、用人单位要求确定职业方向，并在投简历前了解公司基本情况，避免上当受骗。

求职过程中的心理准备与礼仪

培养学员良好的心理承受潜力和端正心态，勇敢面对未来的挑战。

强调礼仪在求职过程中的重要性，帮助学员获得成功。

就业信息的搜集与分析

教授学员如何搜集、分析和利用聘用信息，提高求职成功率。

自我评价与职业定位

引导学员深入了解自我，清楚自己的优劣势，发挥优势，避开不足。

抗干扰能力与求职心态

培养学员的抗干扰能力，保持积极心态，应对求职过程中的各种挑战。

通过这些内容的学习，学员能够更好地应对就业市场的挑战，提升自己的求职能力和职业素质，实现个人职业发展的目标。