留学生选择回国就业的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

国内就业环境改善：

改革开放后，中国的综合国力增强，国内就业和创业环境良好，提供了更多的就业机会。

国外就业压力：

西方发达国家在金融危机后面临就业压力，本土高科技人才就业形势严峻，留学生面临更大的就业挑战。

文化和社会适应问题：

生活习惯和文化差异使得留学生难以在国外融入当地社会，而回国可以享受到更优越的家庭支持和熟悉的生活环境。

家庭因素：

许多留学生是独生子女，家庭期望他们回国发展，与家人团聚。

国内经济发展：

过去十年里，中国互联网和房地产等行业快速发展，为留学生提供了丰富的就业机会。

留学生个人优势：

留学生具备语言优势和国际视野，这些在国内就业市场中成为竞争优势。

落户和就业政策：

留学生回国后，在落户大城市和就业市场上通常享有更多优惠和便利。

国际企业进入中国市场：

随着更多国际企业进入中国市场，为回国留学生提供了更多的职业发展空间。

疫情防控政策调整：

随着疫情防控政策的调整，留学生感受到国内经济恢复的加快，这也是一个吸引他们回国的因素。

对国内文化的认同：

留学生在国外可能会感受到文化适应的压力，而回国可以更好地认同和融入国内文化。

综上所述，留学生选择回国就业是多方面因素综合作用的结果，包括国内的发展机会、政策支持、家庭因素、文化认同、生活便利性、疫情防控、语言优势、个人职业规划、社会认可度以及创业环境等。