就业登记的办理时间要求如下：

用人单位招用人员后

用人单位应当自新招用人员之日起 30日内，到市区、镇（街）政务服务部门（政务大厅）或线上政务服务平台提交就业登记申请。

劳动者从事个体经营或灵活就业

劳动者应当向市、区、镇（街）政务服务部门（政务大厅）或线上政务服务平台提交就业登记申请。

用人单位与员工终止或解除劳动关系后

用人单位应当于15日内，通过网上申报终止劳动就业登记手续。

用人单位发生撤销、注销、破产等情形

用人单位应当自被撤销、注销、破产之日起30日内办理注销就业登记手续。

综上所述，用人单位在招用人员后，应在30日内完成就业登记申请，而劳动者在从事个体经营或灵活就业时，也应及时进行就业登记申请。