在就业指导课中，可以学到以下内容：

就业观念的转变与重塑

从“找工作”到“创造工作”的观念转变，强调创新意识和创业精神。

从“唯学历论”到“综合素质论”的重塑，认识到除了专业知识外，沟通能力、团队协作、领导力等软技能同样重要。

就业技能的提升与拓展

求职信、简历撰写技巧，学会如何突出自身优势，吸引招聘者的注意。

面试技巧与应对策略，学会如何展现自信、沟通能力和解决问题的能力。

职场沟通与人际关系处理，掌握与同事、上级、客户等进行有效沟通的方法。

职业规划与人生价值的实现

了解当前社会就业形势和趋势，提高就业竞争力。

制定自己的职业发展计划，明确未来的职业目标。

培养良好的职业素质和职业道德，学会处理职场纠纷和挑战。

就业相关的法律知识和手续流程

掌握与企业签订三方协议的法律效力及注意事项。

了解就业手续流程，如户口问题等。

求职信息的传播与匹配

学习如何通过多种渠道传播求职信息，提高求职成功率。

准确找到自己与聘用单位的共同点，提高求职匹配度。

面对就业压力和竞争的心态调整

正确认识自己，客观评价自己，学会主动适应社会。

转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧。

总的来说，就业指导课为大学生提供了全面的就业知识和技巧，帮助他们在激烈的就业市场中脱颖而出，实现个人职业发展的目标。