毕业生的就业期待主要包括以下几个方面：

就业岗位：

毕业生希望获得的就业岗位能够符合自己的兴趣和能力，能够充分发挥自己的特长。例如，软件开发工程师、数据科学家、人工智能工程师等新兴技术领域的人才需求持续增长。

就业地区：

毕业生通常倾向于选择一线城市、新一线城市及部分省会城市就业，因为这些城市的知名企业数量多、就业机会多，虽然竞争也相对激烈。

薪资待遇：

毕业生对薪资待遇有较高的期望，希望找到一份薪水高、福利待遇好的工作。然而，现实中企业能够提供的薪资水平可能无法完全满足毕业生的期望，尤其是中小企业。

工作环境和发展空间：

毕业生希望找到工作环境好、发展空间大的工作，能够提供良好的工作氛围和企业文化，有合理的休闲和娱乐时间，以平衡工作与生活。

职业成长：

毕业生关注岗位的上升空间和职业发展潜力，希望能够在工作中不断学习和成长，有明确的职业晋升途径。

社会责任感：

越来越多的年轻人希望加入那些注重环境保护和社会影响力的企业，期盼未来的企业能够承担更多的社会责任。

灵活的工作方式：

毕业生渴望找到可以自由选择工作地点和时间的职位，以更好地平衡工作与生活。科技的进步使得远程工作成为可能，毕业生们也希望招聘企业能够适应这一趋势。

总结来说，毕业生的就业期待是多元而深刻的，他们希望进入的企业能够提供良好的工作环境、合理的薪资待遇、职业发展机会，并关注企业的社会责任感和员工的成长与发展。