委托培养就业是一种 由企业委托学校为其培养专业大学生人才的教育模式。具体来说，企业（委托方）与学校（培养方）之间会签订委托培养合同，明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。学校根据企业的要求制定教材，教授学生课程，培养学生符合企业需求的人才。学生毕业后，按照合同到用人单位任职。这种培养方式有助于企业确保获得符合特定需求的专业人才，同时也为学生提供了稳定的就业渠道。

委托培养就业的主要特点包括：

合同制管理：

委托培养通常通过合同形式进行管理，明确双方的权利和义务，包括学生的就业安排和培养费用的承担。

定向就业：

学生毕业后需按照合同到指定的用人单位工作，通常服务于特定的行业或地区。

培养费用：

培养费用通常由委托单位提供，学生家庭也可以选择自付部分费用。

学历证书：

委托培养生获得的学历证书由高校颁发，部分情况下也可能由民办学院颁发。

这种教育模式不仅有助于企业解决人才短缺问题，还能帮助学生获得稳定的就业机会，实现双赢。