就业观保守的体现主要包括以下几个方面：

对工作岗位的选择性

保守的就业观表现为对工作岗位的选择性，即社会上有什么样的职业和岗位，就选择进入这一职业和岗位，从未或极少尝试自主创业。

消极等待就业观

一些大学生在尝试失败后选择逃避现实，消极待命，随波逐流，或产生强烈的依赖心理，希望国家政策帮忙，依赖社会关注，等待家庭援手。

功利主义就业观

保守的就业观可能还包括功利主义就业观，即在选择职业时更注重短期利益和稳定收入，而不是个人兴趣和发展潜力。

片面性和狭隘性

保守的就业观还表现为狭隘的就业观，即预先设定就业条件，有选择性地从事生产活动，而不是广泛地考虑各种就业可能性。

风险厌恶

由于经济形势的不确定性和就业市场竞争的加剧，大学生在职业选择上更加保守，倾向于选择那些被认为更稳定、更有保障的工作。

家庭和社会期望

家庭的期望和社会的压力也会对大学生的就业取向产生影响，使得他们更倾向于选择那些能够满足家庭和社会期望的职业路径。

对未来的恐惧

对未来的担忧和恐惧可能会导致大学生选择更为保守的就业途径，以避免不确定性和风险。

行业发展的变化

一些新兴行业的发展前景不明朗，而传统稳定行业依然具有吸引力，这也影响了大学生的就业观念，使他们更倾向于选择稳定的行业。

社会保障体系的不完善

社会保障体系的不完善使得大学生在就业时更追求稳定，以获取更可靠的保障。

综上所述，就业观保守的体现是多方面的，包括对工作岗位的选择性、消极等待、功利主义、片面性和狭隘性、风险厌恶、家庭和社会期望、对未来的恐惧、行业发展的变化以及社会保障体系的不完善等。这些因素共同作用，导致大学生在就业时更倾向于选择稳定、有保障的工作。