考编就业协议书，即《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是毕业生与用人单位之间建立就业关系的正式凭证。这份协议书在毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后，其法律效力即告终止。就业协议书通常由国家教育部或各省、市、自治区的就业主管部门统一制表，一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。

就业协议书的主要作用包括：

确立就业关系：

它是毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前，经过双向选择，在规定期限内达成的书面协议，明确双方的权利和义务。

办理就业报到手续：

就业协议书是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。

确认信息真实性：

用人单位通过就业协议书确认毕业生的相关信息真实可靠，并作为接收毕业生的重要凭据。

高校就业管理：

高校根据有效的就业协议书来制定就业方案，并进行毕业生就业管理、编制就业方案等。

在填写就业协议书时，应届毕业生只能填写个人信息，不能填写用人单位信息，所有内容必须与用人单位确定后再如实填写，带*的内容为必填项。

如果考编考上，需要与原单位沟通解约，然后才能与新单位签订劳动合同。

建议：

毕业生在签订就业协议书前，应慎重考虑，确保所填写的信息准确无误。

就业协议书一旦签订，毕业生应妥善保管，以备后续办理就业报到、入职等手续时使用。

若考上公务员或事业单位，需注意与原单位的解约事宜，以确保能够顺利与新单位签订劳动合同。