考研就业推荐表在求职和招聘过程中具有 重要作用。以下是它的主要用途：

增加信任度：

就业推荐表作为第三方出具的正式文件，能够有效缓解用人单位与求职者之间的信息不对称问题，提高求职者的信任度和竞争力。

展示个人优势：

通过推荐表中的信息，求职者可以充分展示自己的学习成果、工作经验、专业技能和个人品质，从而吸引用人单位的注意。

提高招聘效率：

在招聘高峰期，用人单位可以通过对比不同求职者的推荐表，迅速识别出符合自己需求的候选人，从而提高招聘效率。

建立人际关系：

推荐表可以帮助推荐人和被推荐人建立更紧密的联系和人际关系，有助于日后的职业发展。

作为就业证明：

就业推荐表可以作为毕业证明，等同于毕业证的作用，有些单位可能会更加信任推荐人所推荐的人选。

明确求职方向：

就业推荐表可以帮助毕业生明确自己的就业方向，尤其是对于想考研发的学生来说，虽然就业推荐表与考研没有直接联系，但它仍然是求职过程中非常重要的一环。

综上所述，考研就业推荐表在求职和招聘过程中发挥着重要作用，不仅能够帮助求职者提高求职成功率，还能帮助用人单位更有效地筛选合适的人才。因此，建议学生在毕业时认真填写并提交就业推荐表。