就业指导员的 主要工作内容包括：

个人咨询服务

提供职业规划、求职策略，包括简历准备、面试技巧等。

进行一对一咨询，帮助求职者明确职业目标，评估自身的兴趣、能力和价值观。

技能培训

设计并实施各类职业技能培训课程，如沟通技巧、团队协作等。

组织和开展各类就业培训活动，如模拟面试、职场礼仪课程等，提升求职者的就业竞争力。

市场研究

研究就业市场趋势，为求职者提供就业信息，为企业提供人才需求分析。

收集和分析应聘者信息，进行初步沟通和筛选。

合作拓展

与企业、高校、行业协会等建立联系，推动合作项目，如实习计划、招聘会等。

拓展企业合作资源，建立长期人才输送合作关系。

招聘支持

协助招聘负责人完成企业简历筛选、面试安排等相关工作。

与候选人保持联系，积极推荐候选人到相应部门面试。

学员管理

负责学员的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面指导。

在学员就业期，完成学员就业安排和推荐。

其他职责

负责讲授职业素养课程（如职场礼仪、人际沟通等）。

优化校企合作渠道，提高学员就业质量。

组织人员面试，负责指导人员就业，进行各类求职应聘技巧培训。

收集、汇总、整理、发布就业信息，多渠道为毕业生提供就业服务。

这些工作内容旨在帮助求职者找到适合自己的职业道路，提升其就业竞争力，同时协助企业和组织发掘和培养潜在的人才。