选择先就业的原因主要有以下几点：

年龄因素：

大学毕业年龄已经超过25岁，考研后毕业年龄将达到28岁，这可能导致在求职市场上面临年龄偏大的问题，有些单位可能不愿意聘用。

工作经验：

先就业可以积累实际工作经验，这对于用人单位来说非常重要，特别是对于高级管理岗位，没有工作经验几乎不可能被录取。工作经验可以帮助个人在职场上更快地适应和成长。

经济压力：

全职在校读研的费用较高，对于普通家庭来说，经济压力较大。而先就业可以通过实习等方式减轻经济负担，实现经济独立。

市场需求：

当前就业市场竞争激烈，研究生学历并不一定能保证找到好工作。先就业可以积累实践经验，提高职业技能，再根据市场需求选择是否考研。

个人兴趣和职业规划：

如果个人对研究不感兴趣，或者职业规划不倾向于继续深造，那么先就业可能更符合个人发展需求。

学历与就业门槛：

虽然研究生学历在求职市场上具有一定优势，但并非所有岗位都要求硕士学历。有些岗位更看重实际工作经验和个人能力。

时间成本：

考研需要花费两到三年的时间，这段时间可能会错过一些早期的工作机会，特别是在快速发展的行业中。

累积经验，提升能力：

职场经验和能力是相辅相成的，工作年限越长，经验和能力就越丰富。先就业可以让你尽早接触职场，积累经验，这些经验将成为你未来择业的重要筹码。

了解行业，找准定位：

通过实际工作，你可以更清晰地了解不同行业和岗位的特点，找准自己最感兴趣、最适合的方向。很多职业规划都是在工作中逐渐明晰的。

获得收入，减轻压力：

先就业意味着你可以获得一份收入，这不仅可以满足日常开销，还能减轻你在择业过程中的经济压力和心理负担。有了收入保障，你可以更从容地去追逐理想。

拓宽视野与人脉：

就业还能帮助毕业生拓宽视野和人脉。在工作中，他们能够结识各种各样的人，包括同事、上司、客户等，这些人的交流和合作能够让他们学到很多宝贵的经验和智慧。此外，这些人际关系对于今后的职业发展也非常重要，它们可以成为未来机会和合作伙伴的来源。

缓解就业压力：

先就业后择业有助于缓解大学生就业难的问题，为社会减轻负担。

个人成长：

通过在职场中的锻炼，大学生可以提升自己的综合素质和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

培养责任感：

先就业可以为大学生提供一种责任感和使命感，让他们意识到自己对社会和家庭的贡献。

综上所述，选择先就业可以带来实际工作经验和经济上的优势，同时也有助于个人更清晰地了解自己的职业规划和市场需求。