选择德国就业的原因可以从多个方面进行分析：

高质量的教育体系

德国的大学在全球排名中占据重要位置，拥有世界一流的教育水平和一流的师资队伍。

德国教育注重理论与实践的结合，许多大学与企业合作紧密，为学生提供实习和实践的机会，增强了毕业生的就业竞争力。

良好的就业前景

德国是世界经济强国，拥有众多知名企业和跨国公司，对高素质人才需求旺盛。

德国的就业市场相对稳定，薪资待遇优厚，毕业生可以在德国找到与自己专业相关的工作。

德国政府为留学生提供长达18个月的找工作签证，增加了留学生在德国就业的机会。

优越的生活环境

德国拥有美丽的自然风光、丰富的文化遗产和完善的社会福利体系。

德国的交通非常便利，公共交通系统发达，生活成本相对较低。

德国的社会文化包容和多元化，留学生可以在这里享受到高质量的医疗保健和安全的社会环境。

技术工人的高地位

德国人崇尚技术工人，技术型工人往往能得到雄厚的年薪和崇高的社会地位。

德国的制造业在全球处于领先地位，技术工人尤其是高级技术工人需求量大。

政府支持和政策友好

德国政府为国际学生提供了一系列优惠政策，如低廉的学费、丰富的奖学金项目以及便利的签证和居留许可流程。

德国鼓励留学生毕业后留在德国工作或创业，提供了相对宽松的移民条件。

创新与创业的摇篮

德国是创新与创业的热土，拥有众多初创企业孵化器和科技中心，为有志于创新创业的年轻人提供了良好的环境。

服务业的快速发展

随着全球经济向服务型经济转型，德国的服务业也在不断扩大，特别是在信息技术、金融、教育、医疗等高端服务业领域，吸纳了大量新增就业人口。

综上所述，选择德国就业的优势在于高质量的教育体系、良好的就业前景、优越的生活环境、技术工人的高地位、政府支持和政策友好、创新与创业的摇篮以及服务业的快速发展。这些因素共同作用，使得德国成为许多人心目中理想的就业目的地。