大学生在选择就业大赛时，可以从多个维度进行考虑，包括 竞赛类型与自身专业的契合度、提升的技能与未来就业的关联性、个人兴趣与职业规划的一致性，以及大赛的知名度与影响力。以下是一些值得推荐的就业大赛：

创新创业类竞赛

中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛：激发大学生创造力，培养创新创业人才。

“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛：鼓励大学生提出具有市场前景的技术、产品或服务，并完成创业计划。

专业技能类竞赛

全国大学生职商大赛：提升职业素质及就业能力。

全国高校Office高级应用挑战赛：熟练掌握Office软件，满足企业基本需求。

工程类竞赛

全国大学生机器人大赛：锻炼机器人设计与制作能力。

国际大学生程序设计竞赛（ICPC）：提升编程和算法能力，被认为是计算机专业最具含金量的竞赛之一。

全国大学生智能汽车竞赛：培养智能汽车设计与创新能力。

其他竞赛

全国大学生数学建模竞赛：提升数学建模和问题解决能力。

全国大学生电子设计竞赛：锻炼电子设计与创新能力。

正大杯全球大学生就业创业实战大赛：模拟实际商业项目运作，提升实战能力。

职业规划与发展类竞赛

全国大学生职业规划大赛：由教育部主办，是最高级别的A类竞赛，分为成长与就业两个赛道。

“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛：包含创业之星赛道、营销之道赛道、财务决策赛道，培养创业能力。

企业合作与实战类竞赛

微软公司的“推荐就业之星大赛”、 百度公司的“百度之星程序设计大赛”、 Google的“中国编程挑战赛”等：这些企业举办的竞赛活动不仅能够提升学生的职业技能，还能增加实习和就业的机会。

建议

结合专业与兴趣：选择与自己专业相关且感兴趣的竞赛，这样既能提升专业技能，又能保持学习的动力。

关注大赛影响力：选择知名度高、影响力大的竞赛，这些竞赛的优胜者通常会有更多的就业机会和更好的发展前景。

注重实践与实战：选择能够提供实际项目经验或模拟商业运作的竞赛，这些竞赛能够更好地提升学生的实战能力。

通过以上建议，大学生可以更有针对性地选择适合自己的就业大赛，从而在提升自身能力的同时，增加未来就业的竞争力。