就业保障中心的主要职责包括：

提供就业服务：

帮助求职者和雇主更好地实现就业市场的匹配，通过提供信息、辅导、人才推荐、招聘平台、政策咨询和创业创新等多种方式，为就业市场双方提供全方位的服务。

落实就业促进政策：

承担全县劳动就业服务、落实就业促进政策、提供就业政策咨询等事务性工作。

实施再就业与创业工程：

推进创业带动就业工作，组织创业培训、培育创业平台、转化创业项目、提供创业服务、开展创业活动、落实创业担保贷款和创业扶持。

信息采集与统计：

组织本行政区域内城乡劳动力就业失业信息采集统计工作，逐步建立实名制数据库和失业预警机制。

就业援助：

对就业困难人员实施就业援助，做好以高校毕业生为重点的青年就业服务工作。

统筹规划与管理：

负责统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，开展公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织就业创业宣传工作和就业创业专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。

失业登记与就业援助：

处于无业状态的劳动者可进行失业登记，就业困难人员以及零就业家庭的劳动者可申请就业援助。

其他服务：

集人才交流、人才引进、就业与失业管理、劳务交流、人事外包、人才派遣、人事代理、档案管理、人才评测、毕业生就业指导等服务功能于一身的人力资源管理和服务机构。

这些职责旨在促进就业和创业，帮助劳动者实现就业，并为就业市场提供全面的支持和服务。