好的学校通常会重视就业，原因主要有以下几点：

就业机会广泛：

好大学通常与众多知名企业建立了合作关系，这些企业更愿意招聘来自好大学的学生，因为这些学生通常具备更强的学术背景和专业能力，能够更快地适应工作环境并为企业创造价值。

校友网络庞大：

好大学拥有庞大的校友网络，这些校友在各行各业中担任重要职位，能够为学生提供职业指导和就业机会，帮助学生顺利进入职场。

职业发展起点高：

毕业于好大学的学生在职业发展上通常有一个更高的起点，他们更容易获得优质的工作机会，从而在职业生涯中取得更快的进步。

名校光环效应：

名校的光环效应使得毕业生在求职过程中更容易获得面试机会，虽然最终能否获得Offer还取决于个人能力，但名校背景无疑增加了找到好工作的概率。

资源和机会丰富：

好大学通常提供更多的研究项目、实习机会和校内活动，这些机会和资源对毕业生的职业发展具有重要的促进作用，使他们更有竞争力和机会。

地域优势：

好大学所在地经济较为发达，就业机会也更多。留在大学所在地就业可以享受学校和校友带来的优势，尽管竞争也可能较大。

社会认可度高：

名校的声誉对就业机会有着显著的影响，优秀的名校毕业生更容易得到知名企业的青睐和录用机会。

品牌和效应：

好大学在社会上有较高的知名度和认可度，企业往往更倾向于招聘这些学校的毕业生，因为它们认为这些学生具有更高的学习能力和潜力。

专业设置贴近市场需求：

好大学的专业设置通常更贴近市场需求，培养的学生更符合企业的实际需求。

个人能力和努力：

虽然好大学提供了更多的机会，但个人的能力和努力程度也是决定就业成功的关键因素。

综上所述，好的学校重视就业，是因为就业不仅关系到学生的个人发展、经济安全和社会贡献，还影响着社会的稳定和进步。学校通过提供良好的教育资源和职业发展机会，帮助学生提升竞争力，从而实现教育与社会的有效对接。