IT行业成为应届生就业的首选，主要原因可以归纳为以下几点：

行业前景广阔：

IT行业经过几十年的发展，已经深入到各行各业，各个行业都在进行IT化、互联网化和信息化。这意味着，只要掌握IT技术，就业范围非常广泛，不仅局限于IT互联网行业，还可以涉足其他有需求的行业。

薪资待遇优厚：

IT行业的薪资待遇普遍较高。根据国家统计局的数据，IT行业在城镇私营单位和非私营单位中的年均薪资均排在榜首。这一行业的吃香之处，也是吸引众多应届生选择的主要原因之一。

入行门槛较低：

虽然IT行业有些岗位需要一定的技术能力，但相比其他行业，如金融，IT行业的入行门槛相对较低。很多岗位可以通过系统地学习胜任，对学历和专业的要求并不严格，主要看重的是技术能力。

人才需求量大：

随着社会数字化进程的加快，IT行业的人才需求量逐年扩大。据权威数据统计，未来几年我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。这种旺盛的人才需求，为应届生提供了更多的就业机会。

就业方向多样：

IT行业的就业岗位种类繁多，包括数据分析师、大数据运维师、数据开发师、系统架构师、前端开发工程师、后端开发工程师等。这些岗位不仅适合应届生，也为他们的职业发展提供了广阔的空间。

行业公平性较高：

IT行业相对公平，主要依赖个人能力，而非关系或背景。这对于刚踏入社会的应届生来说，意味着只要有能力，就有机会获得好的发展机会。

回报率高：

虽然IT行业的工作强度较大，但其回报率也相对较高。很多从业者在工作几年后，月薪可以达到2万元以上，甚至更高。

综上所述，IT行业以其广阔的前景、优厚的薪资待遇、较低的入行门槛、旺盛的人才需求、多样的就业方向、较高的行业公平性以及较高的回报率，成为应届生就业的首选行业。对于刚步入社会的年轻人来说，IT行业无疑是一个充满机遇和挑战的选择。