就业规划师在多个方面都具有显著的作用，以下是一些关键点：

职业定位与发展建议

职业规划师通过深入了解客户的兴趣爱好、性格特点、专业背景等信息，帮助客户明确职业目标，制定专业化、个性化的职业发展路径。他们能够协助客户找到既能发挥自身优势又能满足个人发展需求的职业道路。

市场分析与求职技巧

职业规划师关注行业动态和就业市场，为客户提供职业选择和发展建议。他们还可以提供求职技巧、简历撰写、面试准备等方面的指导，从而提高客户在求职过程中的成功率。

职业规划与目标设定

职业规划师帮助客户设定具体、可衡量、可实现、相关性强且时限明确的职业目标。这样的目标不仅有助于客户保持动力，还能让他们更加聚焦地提升自己的职业技能和经验。

持续的职业发展支持

职业规划师在客户实现职业目标的过程中提供持续的支持和指导，帮助他们应对职场挑战，调整职业规划，确保个人职业发展始终沿着正确的轨道前进。

提高职业满意度

通过专业的职业规划和指导，职业规划师帮助客户找到最适合自己的职业，从而提高客户的职业满意度和幸福感。

个性化与实用性

职业规划师提供的建议不仅理论性强，而且具有很高的实用性。他们能够根据每个客户的独特性，量身定制职业规划方案，使客户在职场中更好地发展。

市场需求的增长

随着就业市场的竞争日益激烈，人们越来越意识到职业生涯规划的重要性。职业规划师的市场需求逐渐变大，他们对于提高整个社会的就业率、人才配置效率和职业满意度都有着非常积极的作用。

综上所述，就业规划师在职业生涯规划中扮演着至关重要的角色，他们不仅能够帮助个人找到适合自己的职业道路，还能提供专业的指导和支持，使职业生涯更加顺利和成功。因此，对于希望在职场中取得成功或寻求更好发展的人来说，职业规划师的存在是非常有用的。